もっと、トップマネジメントが活躍する順番です。
小さな会社のドラッカーマネジメントのツールと実践。そして、事業戦略。
2011年のテーマ：【経営者の自己成長と人材活用】。
全ては【人材】から始まります。
そして、その中心は経営者です。
人材を活用するのは経営者です。
そこで、今回はテーマを【経営者の自己成長と人材活用】として、
組織が成長を続ける仕組みを考えていきます。
そして、圧倒的な集客から売れる仕組み。
社員が自ら学び、成長する組織を目指します。
経営者は自分の会社の最高のコンサルタントでなければなりません。
そのスキルを手に入れ、社員の自己実現に貢献して下さい。
そして、地域で一番に選ばれる組織を、一緒につくりましょう。
ところで、なぜ、経営者の自己成長が必要なのでしょう？
理由は、経営者の自己成長と人材活用の成果がなければ、ドラッカーのマネジメントは実践出来ないからです。
組織を成長させる原則1：未来を見つけ、そして、自ら顧客を創造する
組織を成長させる原則2：社員に高いモチベーションを維持させ、仕事をしてもらう
組織を成長させる原則3：市場リーダーとなる戦略を手に入れる
組織を成長させる原則4：ライバルの追随を許さない商品・サービスを開発する
組織を成長させる原則5：顧客から選ばれ続ける
組織を成長させる原則6：どんな時代にも対応できる集客とビジネスモデル
小さな会社のトップが学ぶ『ドラッカーマネジメントの実践法』
2011年のテーマ【経営者の自己成長と人材活用】は以下の通り開催致します。
| 【開催期間】 |
第1回
第2回 第3回 第4回 第5回
テーマ【自ら顧客を創造する方法と市場No.1の地位を手に入れる競争戦略】
平成23年9月7日（水）13:00〜19:00終了予定 平成23年9月8日（木）10:00〜17:00終了予定 第1回目の振り返り 第2回テーマ【圧倒的な競争力を『ドラッカー流人材育成』と利幅に格段の差が出るコスト戦略とコスト構造】 平成23年11月16日（水）13:00〜19:00終了予定 平成23年11月17日（木）10:00〜17:00終了予定 第2回目の振り返り 第3回テーマ【経営者の自己成長と社員を活性化させる5段階アプローチ】 ・経営者の語る言葉と組織の力。会社をパワフルにする経営者の語る言葉。 ・世界最高峰の言葉の使い手と言われるトレーナーの話し方。 平成24年1月18日（水）13:00〜19:00終了予定 平成24年1月19日（木）10:00〜17:00終了予定 第3回目の振り返り 第4回テーマ【社員を方向づけする具体的アプローチ法】 【社員がリーダーとして自ら働く要素と具体的な手法】 平成24年3月14日（水）13:00〜19:00終了予定 平成24年3月15日（木）10:00〜17:00終了予定 第4回目の振り返り 第5回テーマ【今！上場企業、有名企業から求められる人間力開発の導入】 平成24年5月16日（水）13:00〜19:00終了予定 平成24年5月17日（木）10:00〜17:00終了予定 全5回 10日間で1プログラムとなります。 |
|---|---|
| 【開催場所】 | 東京都内 お申し込みの方に後日連絡 |
| 【参加費】 |
630,000円（全日程参加の方に限り） 同伴者（一人） 315,000円 参加費のお支払いは分割でのお支払いも可能です。 お気軽にお問い合わせください。 お申込の際、備考欄に分割払い希望とご記入の上送信ください。 （金利・手数料一切かかりません。開催期間内にお支払いが全て終了するようにお願いしております） |
| 【持参品】 | 筆記用具 |
| 【定 員】 | 限定10社様まで ※少人数制で開催致しますので定員に達した時点で締め切りとさせて頂きます。 |
この経営者勉強会は、1回のプログラムだけではなく連続して受講することをお勧めします。
そして、一日も早く、【経営の父】ピーター・Ｆ・ドラッカー氏の『知恵』を自分のものにして下さい。
あなたの人生の景色が変わります。
豊かになります。
経営コンサルタント
小さな会社のトップが学ぶ『ドラッカーマネジメントの実践法』
2011年のテーマ【経営者の自己成長と人材活用】
2011年のテーマ【経営者の自己成長と人材活用】
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